Gemeente Oostrozebeke is op zoek naar
1 VOLTIJDS MEDEWERKER COMMUNICATIE (vervangingscontract)
Niveau C (C1-C3) – VOLTIJDS – CONTRACTUEEL – BEPAALDE DUUR (ziektevervanging)
Ben je een communicatietalent met een passie voor heldere communicatie?
Wil je bijdragen aan een vlotte informatiedoorstroming binnen onze gemeente?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functieomschrijving
Als communicatiemedewerker ben je de schakel tussen het lokaal bestuur en de inwoners. Je zorgt ervoor dat onze communicatie helder, tijdig en correct is.
Concreet betekent dit:
- Je verzorgt de communicatie op de kanalen van de gemeente Oostrozebeke, zowel online als offline.
- Je houdt hierbij rekening met de noden en verwachtingen van de doelgroep.
- Je bewaakt de huisstijl en zorgt voor aantrekkelijke content.
- Je denkt mee na over vormgeving en visuals.
Profiel
- Je hebt ervaring met de opmaak en opbouw van teksten.
- Je hebt een vlotte pen en past je schrijfstijl moeiteloos aan de doelgroep en het kanaal aan.
- Je bent creatief en hebt oog voor aantrekkelijke en toegankelijke communicatie.
- Je werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische werkomgeving.
- Je bent flexibel.
- Geen specifiek diploma vereist.
Aanbod
- Voltijds vervangingscontract (38/38) met een bruto maandloon tussen 2396 en 4386 euro, afhankelijk van de anciënniteit.
- Flexibele werktijden.
- Een toffe job in een team dat samenwerken voorop stelt en waar jouw ideeën en creativiteit worden gewaardeerd.
- De kans om bij te dragen aan een effectieve communicatie naar de personeelsleden en inwoners van Oostrozebeke.
Naast een tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvang je ook heel wat extralegale voordelen:
- een maaltijdcheque van € 8 per gewerkte dag;
- tegemoetkoming in de kosten van het openbaar vervoer;
- fietsvergoeding van € 0,37 per afgelegde kilometer;
- 2e pensioenpijler;
- aantrekkelijke verlofregeling (tot max. 35 vakantiedagen);
- een jaarlijks personeelsfeest en andere personeelsactiviteiten;
- de kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
- Pluspas: hiermee krijg je korting op activiteiten en in de aangesloten winkels.
Interesse? Solliciteer nu!
Jouw kandidatuur moet ten laatste op vrijdag 6 maart 2026 ingediend worden. Bij je kandidatuur moet een gedetailleerd CV zitten.
Je kan je kandidatuur enkel indienen via e-mail naar ellen.van.colen@oostrozebeke.be.
Na ontvangst van je kandidatuur zal je uitgenodigd worden voor een gesprek.
Voor bijkomende inlichtingen omtrent de selectieprocedure kan je contact opnemen met Ellen Van Colen, HR deskundige, via e-mail naar ellen.van.colen@oostrozebeke.be.
Voor meer info omtrent de jobinhoud kan je contact opnemen met Annelies Mertens, afdelingshoofd interne zaken, via e-mail naar annelies.mertens@oostrozebeke.be.