Gemeente Oostrozebeke zoekt een voltijdse deskundige vrije tijd (jeugd).
NIVEAU B (B1-B3) –CONTRACTUEEL – VERVANGING VOOR ZEKER 1 JAAR
Heb jij een passie voor kinderen en jongeren? Bruis je van ideeën om hun vrije tijd nog leuker, boeiender en betekenisvoller te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw uitdaging
Als Deskundige Vrije Tijd - Dienst Jeugd werk je mee aan een aantrekkelijk en kwaliteitsvol jeugdbeleid. Je organiseert, ondersteunt en begeleidt initiatieven voor kinderen en jongeren en bouwt mee aan een gevarieerd vrijetijdsaanbod.
Je bent een aanspreekpunt voor jongeren, ouders, verenigingen en partners en zet je creativiteit in om projecten en activiteiten tot een succes te maken.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en coördineert jeugdactiviteiten en projecten.
- Je onderhoudt contacten met jeugdverenigingen, scholen en andere partners.
- Je stimuleert participatie van kinderen en jongeren.
- Je ondersteunt evenementen, vakantiewerkingen en andere vrijetijdsinitiatieven.
- Je signaleert noden en uitdagingen binnen het jeugdwerk en werkt mee aan passende oplossingen.
- Je staat mee in voor de administratieve opvolging van projecten en dossiers.
Wie zoeken we?
Wij zoeken een enthousiaste en geëngageerde collega die:
- Beschikt over een bachelordiploma.
- Voeling heeft met de leefwereld van kinderen en jongeren.
- Creatief, ondernemend en communicatief sterk is.
- Graag samenwerkt, maar ook zelfstandig initiatief neemt.
- Organisatorisch talent heeft en projecten vlot opvolgt.
- Flexibel ingesteld is en zich af en toe ook buiten de kantooruren wil inzetten voor activiteiten en evenementen.
Wat bieden wij?
Voltijds contract vanaf 1 januari 2027 voor een vervanging van minstens 1 jaar en met een bruto maandloon tussen 3120,78 en 5258,42 euro, afhankelijk van de anciënniteit.
Een afwisselende functie met veel ruimte voor initiatief en creativiteit.
De kans om een directe impact te hebben op het vrijetijdsaanbod voor kinderen en jongeren.
Een fijne werkomgeving met geëngageerde collega's.
Naast een tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvang je ook heel wat extralegale voordelen:
- een maaltijdcheque van 8 euro per 7.36 u. gewerkt
- tegemoetkoming in de kosten van het openbaar vervoer
- fietsvergoeding van 0,37 euro per afgelegde kilometer
- 2e pensioenpijler
- aantrekkelijke verlofregeling (tot max. 35 vakantiedagen)
- een jaarlijks personeelsfeest en andere personeelsactiviteiten
- de kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen
- Pluspas: hiermee krijg je korting op activiteiten en in de aangesloten winkels
Interesse?
Ben jij de enthousiaste jeugdwerker die we zoeken? Aarzel dan niet en stel je kandidaat. We kijken ernaar uit om jouw talenten en ideeën te leren kennen!
Jouw kandidatuur moet ten laatste op woensdag 11 november 2026 ingediend worden. Een geldige kandidatuur bestaat uit een motivatiebrief, uitgebreid CV en kopie van het gevraagde diploma.
Je kan je kandidatuur enkel indienen via e-mail naar ellen.van.colen@oostrozebeke.be.
We behandelen elke kandidatuur met zorg en aandacht. Na een eerste beoordeling van de kandidaturen worden de kandidaten waarvan het profiel het best aansluit bij de functie uitgenodigd voor een selectiegesprek dat zal doorgaan op vrijdag 20 november 2026.
Voor bijkomende inlichtingen omtrent de selectieprocedure kan je contact opnemen met Ellen Van Colen, HR deskundige, via e-mail naar ellen.van.colen@oostrozebeke.be.
Voor meer info omtrent de jobinhoud kan je contact opnemen met Ellen Moerman, departementshoofd mens, via e-mail naar ellen.moerman@oostrozebeke.be.
Samen bouwen we aan een sterke, bruisende jeugdwerking waarin kinderen en jongeren alle kansen krijgen om zich te ontplooien.
