Gemeente Oostrozebeke is op zoek naar een gemotiveerd medewerker schoonmaak om ons team te versterken.
Niveau E (E1-E3) – DEELTIJDS (26,6/38) – CONTRACTUEEL – ONBEPAALDE DUUR
Functieomschrijving
- Je helpt samen met een leuk team collega’s om de gemeentelijke gebouwen proper te houden.
- Je werkt op weekdagen elke voormiddag van 6u tot maximum 11u30, ook 1 zaterdagvoormiddag per maand.
- In de vakanties kunnen de werkuren soms wat afwijken vb. eens vroeger starten of eens werken van 16u tot 18u.
- Om de 3 jaar werk je tussen Kerstmis en Nieuwjaar (in 2026 moet er gewerkt worden).
Profiel
- Je bent iemand die graag netjes en precies werkt en kan ook goed zelfstandig werken.
- Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en ziet werk.
- Je bent flexibel naar taken toe maar ook om afwezigheden te helpen opvangen of je werkuren in nood eens wat aan te passen.
- Je bent medisch geschikt om de functie uit te oefenen.
- Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal.
- Je hebt een rijbewijs B.
Ervaring is welkom maar niet noodzakelijk.
Aanbod
Deeltijds contract (26,6/38) van onbepaalde duur met een bruto maandloon tussen 1640 en 2049 euro, afhankelijk van de anciënniteit.
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvang je ook heel wat extralegale voordelen:
- een maaltijdcheque van € 8 per gepresteerde werkdag van 7u36;
- tegemoetkoming in de kosten van het openbaar vervoer;
- fietsvergoeding van € 0,37 per afgelegde kilometer;
- mogelijkheid tot fietslease;
- hospitalisatieverzekering;
- 2e pensioenpijler;
- aantrekkelijke verlofregeling (tot max. 35 vakantiedagen);
- een jaarlijks personeelsfeest en andere personeelsactiviteiten;
- de kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
- Pluspas: hiermee krijg je korting op activiteiten en in de aangesloten winkels.
Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.
Na het goedkeuren van de kandidaturen door het bestuur word je uitgenodigd voor de praktische en mondelinge proef die doorgaan op dinsdag 21 april 2026 (tijdstip en locatie worden doorgegeven bij de uitnodiging).
Vanaf 20 kandidaten is er een preselectie op basis van CV-screening. De geslaagde kandidaten worden dan uitgenodigd voor de praktische en mondelinge proef.
Meer info omtrent de functiebeschrijving en de selectieproeven kan je lezen in de infobundel in bijlage.
Interesse? Solliciteer nu!
Jouw kandidatuur moet ten laatste op donderdag 2 april 2026 ingediend worden. Bij je kandidatuur moet een gedetailleerd CV zitten.
Je kan je kandidatuur enkel indienen via e-mail naar ellen.van.colen@oostrozebeke.be.
Voor bijkomende inlichtingen omtrent de selectieprocedure kan je contact opnemen met Ellen Van Colen, HR deskundige, via e-mail naar ellen.van.colen@oostrozebeke.be.
Voor meer info omtrent de jobinhoud kan je contact opnemen met Lorie Libbrecht, administratief medewerker dienst facility, via e-mail naar lorie.libbrecht@oostrozebeke.be