Tijdelijk administratief hoofdmedewerker IT (Niveau C4-C5)

TIJDELIJK ADMINISTRATIEF HOOFDMEDEWERKER IT

VOLTIJDS – CONTRACTUEEL - VERVANGINGSCONTRACT – OPSTART ZO SNEL MOGELIJK 

Jouw uitdaging:

Als Administratief Hoofdmedewerker IT zorg jij voor een betrouwbare, veilige en toekomstgerichte IT-omgeving voor zowel gemeente als OCMW. Je combineert technische expertise met projectwerk en ondersteuning van gebruikers. 

Je staat in voor: 

• Beheer van de IT-omgeving 

• Je beheert en onderhoudt onze volledige IT-infrastructuur (hardware, software, netwerk, telefonie, …); 

• Je waakt over de continuïteit en cyberveiligheid (back-ups, updates, toegangsbeheer, …); 

• Je beheert servers, accounts, licenties en IT-inventaris; 

• Je bent aanspreekpunt voor externe IT-partners en leveranciers. 

•  IT-projecten 

• Je coördineert en volgt IT-projecten op van analyse tot implementatie; 

• Je werkt dossiers en nota’s uit voor het beleid; 

• Je bewaakt planning, budget en voortgang. 

• Ondersteuning en service 

• Je helpt collega’s bij IT-vragen en problemen; 

• Je bouwt mee aan een toegankelijke en klantgerichte helpdesk; 

• Je organiseert opleidingen en maakt duidelijke handleidingen. 

• Innovatie & expertise 

• Je volgt nieuwe technologieën en trends op; 

• Je denkt actief mee over verbeteringen en digitalisering; 

• Je rapporteert aan het diensthoofd en management. 

• Microsoft 365 

• Je beheert en optimaliseert Microsoft 365; 
  
  
• Je ondersteunt gebruikers bij toepassingen en automatiseringen. 

Jouw profiel:

Je bent een enthousiaste IT-professional met een sterke verantwoordelijkheidszin en een klantgerichte mindset. 

Je beschikt over: 

• Grondige kennis van IT-infrastructuur en netwerken; 

• Goede kennis van Microsoft 365; 

• Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend inzicht; 

• Organisatietalent en zin voor kwaliteit. 

Daarnaast ben je: 

• Communicatief en een echte teamspeler; 

• Proactief en resultaatgericht; 

• Leergierig en flexibel; 
  
  
• Snel beschikbaar. 

Wat bieden wij jou? 

• Een boeiende en afwisselende functie met impact binnen het lokaal bestuur; 

• Voltijdse tewerkstelling (38u/week); 

• Contract van bepaalde duur (vervanging); 

• Verloning volgens schaal C4–C5; 

• Een collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat; 

• Maaltijdcheques van 8 euro per 7,6 uren; 

• Fietsvergoeding; 
  
  
• Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.